Please use this identifier to cite or link to this item:
https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/13640
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | ญาใจ ลิ่มปิยะกรณ์ | - |
dc.contributor.author | พัชราภรณ์ โพธิสิทธิ์ | - |
dc.contributor.other | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะวิศวกรรมศาสตร์ | - |
dc.date.accessioned | 2010-10-13T10:01:26Z | - |
dc.date.available | 2010-10-13T10:01:26Z | - |
dc.date.issued | 2549 | - |
dc.identifier.uri | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/13640 | - |
dc.description | วิทยานิพนธ์ (วท.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2549 | en |
dc.description.abstract | แบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการหรือซีเอ็มเอ็มไอ เป็นมาตรฐานการปรับปรุงกระบวนการ ซอฟต์แวร์ที่ได้รับความนิยมและเป็นที่ยอมรับทั่วโลก งานวิจัยนี้ได้นำเสนอขั้นตอนการทำงานและพัฒนา ระบบสนันสนุนการปรับปรุงความสามารถระดับที่ 1 สำหรับกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบ จำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการแบบต่อเนื่อง โดยแนวทางการวิจัยได้ประยุกต์ใช้หลักการ โครงสร้างของอาร์ยูพีร่วมกับรายละเอียดขั้นตอนการทำงาน ซึ่งอ้างอิงมาจากมาตรฐาน ไอเอสโอ/ไออีซี 15504 ในการกำหนดบทบาท ความรับผิดชอบพยานหลักฐาน กิจกรรม และกระแสงาน เพื่อให้องค์กร สามารถจัดการกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ | en |
dc.description.abstractalternative | Capability Maturity Model Integration (CMMI) is globally well-known and accredited as a standard of software process improvement. This research presented the workflows and implemented a support system to improve the capability level 1 for Organizational Training process area based on CMMI continuous representation. The research approach applied RUP structure, accompanied by elaboration details referred from ISO/IEC 15504 standard to define roles, responsibilities, artifacts, activities and workflows that would enable organizations to efficiently manage the training processes. | en |
dc.format.extent | 13841796 bytes | - |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | th | es |
dc.publisher | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | en |
dc.relation.uri | http://doi.org/10.14457/CU.the.2006.1050 | - |
dc.rights | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | en |
dc.subject | คอมพิวเตอร์ช่วยงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์ | en |
dc.subject | ความสามารถด้านมิติสัมพันธ์ | en |
dc.subject | ความสามารถ -- แบบจำลองทางคอมพิวเตอร์ | en |
dc.title | ระบบสนับสนุนการปรับปรุงความสามารถกลุ่มกระบวนการฝึกอบรมขององค์กรตามแบบจำลองวุฒิภาวะความสามารถบูรณาการ | en |
dc.title.alternative | A support system to improve capability of organizational training process area based on capability maturity model integration | en |
dc.type | Thesis | es |
dc.degree.name | วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต | es |
dc.degree.level | ปริญญาโท | es |
dc.degree.discipline | วิศวกรรมซอฟต์แวร์ | es |
dc.degree.grantor | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย | en |
dc.email.advisor | Yachai.L@chula.ac.th | - |
dc.identifier.DOI | 10.14457/CU.the.2006.1050 | - |
Appears in Collections: | Eng - Theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
patcharaporn_p.pdf | 13.52 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.