Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/38433
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorพิศสมัย อรทัย-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะครุศาสตร์-
dc.date.accessioned2014-02-03T04:47:48Z-
dc.date.available2014-02-03T04:47:48Z-
dc.date.issued2549-
dc.identifier.citationวารสารวิธีวิทยาการวิจัย. 19,3(ก.ย.-ธ.ค. 2549),291-314en_US
dc.identifier.issn0857-2933-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/38433-
dc.language.isothen_US
dc.publisherคณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.subjectสุขภาวะen_US
dc.subjectการบริหารen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างบทบาทที่หลากหลายสุขภาวะทางจิต ทักษะและผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารมหาวิทยาลัยของรัฐ : การประยุกต์ใช้โมเดลสมการ โครงสร้างแบบอิทธิพลย้อนกลับพหุกลุ่มen_US
dc.title.alternativeRelationships between multiple roles, phychological well-being, skills and performance of government university administrators : an application of multi-sample, non-recursive structural equation modelen_US
dc.typeArticleen_US
dc.email.authorไม่มีข้อมูล-
Appears in Collections:Edu - Journal Articles

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
291.pdf1.76 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.