ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะงาน การเสริมสร้างพลังอำนาจกับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ ศูนย์สุขภาพชุมชน ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ศิวิไล โพธิ์ชัย

Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/15977

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	อารีย์วรรณ อ่วมตานี	-
dc.contributor.author	ศิวิไล โพธิ์ชัย	-
dc.contributor.other	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะพยาบาลศาสตร์	-
dc.date.accessioned	2011-09-25T07:24:59Z	-
dc.date.available	2011-09-25T07:24:59Z	-
dc.date.issued	2552	-
dc.identifier.uri	http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/15977	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,2552	en
dc.description.abstract	การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะงาน การเสริมสร้างพลังอำนาจ กับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพในศูนย์สุขภาพชุมชน ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ กลุ่มตัวอย่าง คือ พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในศูนย์สุขภาพชุมชน ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 287 คน ได้จากการเลือกตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประกอบด้วย แบบสอบถามลักษณะงาน แบบสอบถามการเสริมสร้างพลังอำนาจ และแบบสอบถามความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพในศูนย์สุขภาพชุมชน แบบสอบถามทั้งหมดผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาจากผู้ทรงคุณวุฒิ และวิเคราะห์หาค่าความเที่ยงโดยหาค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค มีค่าความเที่ยง .90, .90 และ.95 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือ การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1.ความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ ศูนย์สุขภาพชุมชน ภาคตะวันออกเฉียงเหนืออยู่ในระดับสูง ( = 4.29, SD =.51) 2.ลักษณะงาน การเสริมสร้างพลังอำนาจ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (r =.29 และ .16 ตามลำดับ)	en
dc.description.abstractalternative	The purposes of this research were : to study the relationship among job characteristics, empowerment, and work ability of professional nurses primary care units, northeastern region. The sample were 287 professional nurses who were located in primary care units, northeastern region. Subjects were selected using a stratified random sampling technique. Research instruments were the Job Characteristics, Empowerment, and Work Ability Questionnaires, All questionnaires were tested for validity and reliability. The Cronbach’s alpha reliability coefficients for instruments were .90, .90 and .95 respectively. The data were analyzed by frequencies, percentage, mean, standard deviation and Pearson’s product moment correlation coefficients. Major findings were as follows: 1.Mean of work ability of professional nurses, primary care units, northeastern region were at the high level ( = 4.29, SD = .51). 2.Job characteristics, empowerment were significantly and positively related to work ability at .05 level (r=.29, .16, respectively).	en
dc.format.extent	1630035 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	th	es
dc.publisher	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.relation.uri	http://doi.org/10.14457/CU.the.2009.1179	-
dc.rights	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.subject	พยาบาล	en
dc.subject	พลังอำนาจ	en
dc.subject	การควบคุม (จิตวิทยา)	en
dc.subject	สมรรถนะ	en
dc.subject	ภาวะผู้นำ	en
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะงาน การเสริมสร้างพลังอำนาจกับความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ ศูนย์สุขภาพชุมชน ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ	en
dc.title.alternative	Relationships between job characteristics, empowerment, and work ability of professional nurses, primary care units, Northeastern Region	en
dc.type	Thesis	es
dc.degree.name	พยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต	es
dc.degree.level	ปริญญาโท	es
dc.degree.discipline	การบริหารการพยาบาล	es
dc.degree.grantor	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย	en
dc.email.advisor	Areewan.O@Chula.ac.th	-
dc.identifier.DOI	10.14457/CU.the.2009.1179	-
Appears in Collections:	Nurse - Theses

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
sivilai_po.pdf		1.59 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record