Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/32812
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorเกียรติกำจร กุศล-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะครุศาสตร์-
dc.date.accessioned2013-07-04T09:39:58Z-
dc.date.available2013-07-04T09:39:58Z-
dc.date.issued2544-
dc.identifier.citationวารสารวิธีวิทยาการวิจัย. 14,3(ก.ย.-ธ.ค. 2544),295-314en_US
dc.identifier.issn0857-2933-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/32812-
dc.language.isothen_US
dc.publisherคณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen_US
dc.subjectคณบดีen_US
dc.subjectภาวะผู้นำen_US
dc.subjectผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษาen_US
dc.titleรูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงสาเหตุขององค์ประกอบที่มีอิทธิพลต่อภาวะความเป็นผู้นำของคณบดีสถาบันอุดมศึกษาของรัฐในสังกัดทบวงมหาวิทยาลัยen_US
dc.title.alternativeThe causal structural relationship model of factors influencing leadership of deans in government higher education institutions under The Ministry of University Affairsen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Edu - Journal Articles

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
295.pdf1.46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.