Please use this identifier to cite or link to this item:
https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/65868
| Title: | ผลของความไว้วางใจระหว่างบุคคล ความผูกใจมั่นต่อองค์การ และการรับรู้คุณค่าของการปันความรู้ระหว่างกัน ต่อการปันความรู้ระหว่างกันในองค์การ |
| Other Titles: | Effects of interpersonal trust, organizational commitment, and perceived value of knowledge sharing on knowledge sharing within organization |
| Authors: | อิสระ พัฒนศึกษา |
| Advisors: | ชวินท์ ธัมมนันท์กุล |
| Other author: | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะจิตวิทยา |
| Advisor's Email: | ไม่มีข้อมูล |
| Subjects: | การบริหารองค์ความรู้ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ความไว้วางใจ ความผูกพันต่อองค์การ Knowledge management Interpersonal relations Trust Organizational commitment |
| Issue Date: | 2546 |
| Publisher: | จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| Description: | วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2546 |
| Degree Name: | ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต |
| Degree Level: | ปริญญาโท |
| Degree Discipline: | จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ |
| URI: | http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/65868 |
| ISBN: | 9741746989 |
| Type: | Thesis |
| Appears in Collections: | Psy - Theses |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Itsara_pa_front_p.pdf | หน้าปก บทคัดย่อ และสารบัญ | 785.27 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Itsara_pa_ch1_p.pdf | บทที่ 1 | 1.73 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Itsara_pa_ch2_p.pdf | บทที่ 2 | 996.92 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Itsara_pa_ch3_P.pdf | บทที่ 3 | 830.3 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Itsara_pa_ch4_p.pdf | บทที่ 4 | 1.04 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Itsara_pa_ch5_p.pdf | บทที่ 5 | 701.06 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Itsara_pa_back_p.pdf | รายการอ้างอิง และภาคผนวก | 1.03 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.